MESSAGE代表メッセージ
CULTUREキッズラインの文化
KIDSLINE VALUEキッズラインバリュー
- 1
Be Professional.徹底したプロ意識
- 2
Be Aggressive.積極的に一歩前へ
- 3
新しい価値・新しい発見を
OUR DAYSキッズラインの日常
TEAM KIDSLINE社員紹介
-
会社とともに自分自身の成長を実感しています
保育士の働き方や待機児童問題、女性の社会進出などの様々な社会問題を、ITとマッチングの仕組みを使って解決しようというビジョンに面白さを感じてジョインしました。
主に経営企画や経理、内部監査、法務などのバックオフィスを担当しており、テクノロジーを駆使して経営判断に必要な情報をタイムリーに提供できる体制構築に取り組んでいます。
事業の成長スピードは速いですが、他チームと議論する機会も多く、情報の連携ができているので会社全体を見渡すことができています。また、任される仕事の範囲も広く、自分自身も成長していることを実感でき毎日が楽しいです。一緒に働くメンバーもビジョンや成長性に共感している方が多いため、会社全体で一つの目標に向かって進んでいるという雰囲気があり、非常に気持ちよく仕事ができています。
伊藤 広明経営企画 -
「キッズラインで働いて良かった」と言われる喜びがあります
圧倒的なスピード感と行動力、社会の課題に対し少数精鋭で挑む凄さが何と言っても最初は驚きでした。また仕事内容として、シッターさんからの様々な問い合わせがある中に「キッズラインで働いてよかった」とお声を頂くことがとても嬉しく、シッターさんたちが安心して働ける環境作りのお手伝いができていることにやりがいを感じています。
キッズラインの良いところは多くありますが、社長との距離が近く、サービスに対する「想い」や「方向性」を全員が共有して働くことができることが特に良いところですね。
皆いいキャラで、いい人ばかり！「チームキッズライン」の一員で働けていることに感謝です！
小山 芽衣子サポーター採用 -
自分の仕事が誰かの役に立っている実感があります。
ご利用者様からのサポーターさんへの感謝のレビューや登録サポーターさんから「KIDSLINEによってご自身の生活や人生がより良くなった」というお話をお伺いすると、このサービスが誰かの役に立っていることを実感でき、やりがいを感じます。ベビーシッターが文化になるための道のりは平坦ではないですが、志高く一人一人の情熱や知恵を集結させ、ベビーシッター文化を作るため同じ方向を向いて仕事ができるのは、大きなやりがいにつながっています。
また、ベンチャーならではのスピード感の他、社長に近いところで仕事ができるのは、大きな学びと成長が得られます。少数精鋭だからこそ、常に事業の正しい道、進むべき道を皆で考えて柔軟に物事を進められるのは非常に大切なので、とてもよい環境で仕事をさせてもらっていると感じています。そして何よりメンバーが良い！一緒に仕事ができるのが誇りです。
藤井 聖子マーケティング -
直に利用者の声がわかるのが魅力です。
どこでも誰とでも積極的にブレストができる環境が魅力だと感じています。
利用者により良い機能を提供できるよう、常にアイデアを出し合い、具体的な機能に落とし込めたらすぐに開発、リリースできるスピード感がこれまでに経験したことがなくすごいと感じました。
キッズラインのサービスを利用された方から感謝の言葉を頂いたときは入社して良かったと思うと同時に、エンジニアとして利用者に使いやすいサービスを引き続き提供できるようにしていきたいと思っています。
吉原 一智エンジニア
JOB DESCRIPTION募集要項
募集一覧
サーバーサイドエンジニア 人事
経理スタッフ カスタマーサポート
アプリエンジニア マーケティング キッズライン大学
サーバーサイドエンジニア
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 役割・仕事内容 | 【業務概要】 ・webアプリケーションの設計、実装、テスト ・企画サイドからの開発要望の把握、サービス改善 ■開発環境：言語は現在、Web（Ruby）、iosアプリ（swift）、アンドロイドアプリ（kotlin）を使用しています。 ■ポジションの魅力：完全内製開発ですので、企画サイドとの距離が近く、スピード感のある環境です。各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、サービスにより寄り添った視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。 開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務を行うことができます。 ■組織：エンジニア6名の組織です。 ■当社の魅力： ・IVSLaunchPadで優勝し、数多くのテレビや雑誌などから取材を受けるなど世の中から注目をあびるサービスを提供しております。サービス提供範囲は日本全国に渡り、いままでにない社会インフラを創ろうとしています。育児事業だけでなく、家事代行サービスなど、インハウスにおける課題の解決に向けてスピード感をもって動いていることが一番の魅力です。 ・従業員数は現在80名程度、事業への共感と仕事へのプロ意識を持っている方が集まっております。 詳しい業務内容や仕事のやりがい、チームの雰囲気などは、こちらのインタビューをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/288775 |
| 求める人物像 | 【こんな方におすすめ！】 ・当社のビジョン・事業に共感出来る方 ・社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方 ・社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方 ・自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方 ・相手の個性を尊重しながら仕事ができる方 |
| スキル | 【必須スキル】 ・開発経験3年以上で言語に特段拘り無く実装できる ・Gitのバージョン管理を利用した開発経験 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション力 ・問題の発見から解決案の策定・実行、改善を推進したご経験 ・要求・要望の明確化・細分化し、実装するまでのスピード力 ・物事から問題を抽出し、俯瞰的に捉え、構造化・単純化できる能力 【歓迎スキル】 ・「自社運営」のWEBサービス開発経験 3年以上 ・iOS/Androidアプリの開発経験 ・AWSによるインフラ/サービス設計・構築あるいは保守のご経験 ・システムの設計に関わる経験（新規/改修/リプレイス問わず） ・データ分析業務の経験 ・グロースハックの経験 ・ビジネスサイドの意思決定に関わる経験 ・コンプライアンス等幅広い観点から担当業務の影響範囲を網羅的に見れる能力 |
| 雇用形態 | 社員 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 |
| 給与・待遇・福利厚生 | 応相談 交通費支給（月20,000円まで） 男女問わず育児休暇実績有 ■年間有給休暇 10日～20日 ■年間休日日数 120日 ■休日休暇種別 完全週休2日制(土日祝日) |
人事
| 職種 | 人事 |
| 役割・仕事内容 |
【業務内容】
|
| 求める人物像 |
――――――――――――― ≪必須≫ ≪歓迎≫ |
| スキル | 学歴不問 |
| 雇用形態 | 社員 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 |
原則 10:00~19:00(フレックスタイム制) コアタイム:11 時 00 分~16 時 00 分 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
給与応相談 男女問わず育児休暇実績有 |
経理スタッフ
| 職種 | 経理 |
| 役割・仕事内容 |
■採用背景 （未経験や勉強中の方でも、以下の業務の経験者がおりますので、周囲から学びながら職務内容を実現できるようにサポートする環境があります）
■職務内容 ≪総務（事務）≫ |
| 求める人物像 |
■こんな方にお会いしたい
■必須条件
■歓迎条件 |
| スキル | 学歴不問 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス ※原則出社 |
| 勤務時間 |
勤務時間：平日10～19時の間で、1日4h以上(土日祝休み） |
| 給与・待遇・福利厚生 |
時給1,200円〜 |
カスタマーサポート
| 職種 | カスタマーサポート |
| 役割・仕事内容 |
わたしたちは、日本の新たな社会インフラを創るべく育児支援のCtoCサービスを運営しており、現役大学生から保育士さん、看護師さん、子育て経験のあるベテランママさんまで幅広い方にシッターとしてご登録をいただいています。 サービスを利用いただいている皆様の満足度を最大化させるというミッションのもと、自社内にサポートセンターを設置し、サービスの向上に努めています。 サポーターや親御様からのお問い合わせに対し、キッズラインでできる最大限のサポートを行います。 詳しい業務内容や仕事のやりがい、チームの雰囲気などは、こちらのインタビューをご覧ください。 |
| 求める人物像 |
【歓迎するスキル・経験】 |
| スキル | 学歴不問 |
| 雇用形態 | アルバイト・社員 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00の中から、週3日〜5時間以上 勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
アルバイト： 給与応相談 男女問わず育児休暇実績有 |
アプリエンジニア
| 職種 | アプリエンジニア |
| 役割・仕事内容 |
【業務概要】 【開発環境】 【エンジニアチームのここがオススメ！】 |
| 求める人物像 |
【求める人物像】 |
| スキル |
【必須スキル】 【歓迎スキル】 |
| 雇用形態 | 社員/業務委託 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00の中から、週3日〜5時間以上 勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
給与応相談 男女問わず育児休暇実績有 |
マーケティング
| 職種 | マーケティング |
| 役割・仕事内容 |
育児課題を解決するCtoCプラットフォーム、「キッズライン」を世の中の新たな社会インフラとして浸透させていくことに一緒にコミットしていただけるマーケターを募集しています。 キッズラインのさらなるサービスの利用者拡大・利用促進のための、マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。自由度が高く裁量のある環境で、マーケティング実務を行いながらスキルアップし、どんどん担当範囲を拡げていくことができます！ 現在はキャンペーン施策、SEOやリスティング広告などを利用したマーケティングに力を入れています。既存の取り組みに縛られず、さまざまなデータを活用しながら、新たな視点でサービスを捉え、コミットしてくれる方を求めています！ ■業務概要： |
| 求める人物像 |
■持っていると望ましい経験 業務内容についてご質問など大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 |
| スキル | 学歴不問 |
| 雇用形態 | 社員 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 |
原則 10:00~19:00(フレックスタイム制) コアタイム:11 時 00 分~16 時 00 分 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
給与応相談 男女問わず育児休暇実績有 |
キッズライン大学
| 職種 | 企画・マネジメント |
| 役割・仕事内容 |
■仕事内容 具体的な業務内容は、 これから強化すべき部門のため、自ら組織作り、事業作りに挑戦することができます。 |
| 求める人物像 |
■必要スキル （歓迎） ■こんな方にお会いしたい |
| スキル | 学歴不問 |
| 雇用形態 |
社員 |
| 勤務地 | 東京：六本木オフィス、リモート可 |
| 勤務時間 |
原則 10:00~19:00(フレックスタイム制) コアタイム:11 時 00 分~16 時 00 分 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
給与応相談 男女問わず育児休暇実績有 |
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