MESSAGE代表メッセージ
CULTUREキッズラインの文化
KIDSLINE VALUEキッズラインバリュー
- 1
Be Professional.徹底したプロ意識
- 2
Be Aggressive.積極的に一歩前へ
- 3
新しい価値・新しい発見を
OUR DAYSキッズラインの日常
TEAM KIDSLINE社員紹介
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会社とともに自分自身の成長を実感しています
保育士の働き方や待機児童問題、女性の社会進出などの様々な社会問題を、ITとマッチングの仕組みを使って解決しようというビジョンに面白さを感じてジョインしました。
主に経営企画や経理、内部監査、法務などのバックオフィスを担当しており、テクノロジーを駆使して経営判断に必要な情報をタイムリーに提供できる体制構築に取り組んでいます。
事業の成長スピードは速いですが、他チームと議論する機会も多く、情報の連携ができているので会社全体を見渡すことができています。また、任される仕事の範囲も広く、自分自身も成長していることを実感でき毎日が楽しいです。一緒に働くメンバーもビジョンや成長性に共感している方が多いため、会社全体で一つの目標に向かって進んでいるという雰囲気があり、非常に気持ちよく仕事ができています。
伊藤 広明経営企画 -
「キッズラインで働いて良かった」と言われる喜びがあります
圧倒的なスピード感と行動力、社会の課題に対し少数精鋭で挑む凄さが何と言っても最初は驚きでした。また仕事内容として、シッターさんからの様々な問い合わせがある中に「キッズラインで働いてよかった」とお声を頂くことがとても嬉しく、シッターさんたちが安心して働ける環境作りのお手伝いができていることにやりがいを感じています。
キッズラインの良いところは多くありますが、社長との距離が近く、サービスに対する「想い」や「方向性」を全員が共有して働くことができることが特に良いところですね。
皆いいキャラで、いい人ばかり！「チームキッズライン」の一員で働けていることに感謝です！
小山 芽衣子サポーター採用 -
自分の仕事が誰かの役に立っている実感があります。
ご利用者様からのサポーターさんへの感謝のレビューや登録サポーターさんから「KIDSLINEによってご自身の生活や人生がより良くなった」というお話をお伺いすると、このサービスが誰かの役に立っていることを実感でき、やりがいを感じます。ベビーシッターが文化になるための道のりは平坦ではないですが、志高く一人一人の情熱や知恵を集結させ、ベビーシッター文化を作るため同じ方向を向いて仕事ができるのは、大きなやりがいにつながっています。
また、ベンチャーならではのスピード感の他、社長に近いところで仕事ができるのは、大きな学びと成長が得られます。少数精鋭だからこそ、常に事業の正しい道、進むべき道を皆で考えて柔軟に物事を進められるのは非常に大切なので、とてもよい環境で仕事をさせてもらっていると感じています。そして何よりメンバーが良い！一緒に仕事ができるのが誇りです。
藤井 聖子マーケティング -
直に利用者の声がわかるのが魅力です。
どこでも誰とでも積極的にブレストができる環境が魅力だと感じています。
利用者により良い機能を提供できるよう、常にアイデアを出し合い、具体的な機能に落とし込めたらすぐに開発、リリースできるスピード感がこれまでに経験したことがなくすごいと感じました。
キッズラインのサービスを利用された方から感謝の言葉を頂いたときは入社して良かったと思うと同時に、エンジニアとして利用者に使いやすいサービスを引き続き提供できるようにしていきたいと思っています。
吉原 一智エンジニア -
事業を誇りに思い、成長を喜び合える仲間がいます。
メンバー全員がサービスの意義を感じ「キッズラインは世の中にとって必要なサービスだ」という自信を持って仕事をしているのがすごく印象的で、事業の小さな進展でも全員で喜び合える良い雰囲気がある場所だと感じています。
また、組織の形や個々人の役割がそこまで固定化されていないので、年齢や役職、雇用形態を問わず、誰にでも活躍のチャンスがあることは大きな魅力です。それぞれが持っている知識やスキルを活かしながらも、経験したことのない仕事にも挑戦し、幅を広げていける環境です。自分で考え判断し、試行錯誤しながら進めることも多いですが、いつでもフラットに相談でき、不確実な状況とポジティブに向き合える仲間に囲まれていることは大きな支えになっています。
小野 なほ実人事
JOB DESCRIPTION募集要項
職種 |
カスタマーサポート |
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役割・仕事内容 |
わたしたちは、日本の新たな社会インフラを創るべく育児支援のCtoCサービスを運営しており、現役大学生から保育士さん、看護師さん、子育て経験のあるベテランママさんまで幅広い方にシッターとしてご登録をいただいています。 サービスを利用いただいている皆様の満足度を最大化させるというミッションのもと、自社内にサポートセンターを設置し、サービスの向上に努めています。 サービス品質向上に伴い、サポートセンターの新たな仲間を募集しております！ サポーターや親御様からのお問い合わせに対し、キッズラインでできる最大限のサポートを行います。 (問い合わせ比率：メール70%,電話30%) 在籍メンバーはCSの仕事にプロ意識をもって取り組んでいます。 詳しい業務内容や仕事のやりがい、チームの雰囲気などは、こちらのインタビューをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/149959 |
求める人物像 |
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スキル |
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雇用形態 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
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給与・待遇・福利厚生 |
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職種 |
本社事務・アシスタント |
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役割・仕事内容 |
キッズライン本社（六本木駅徒歩3分）で事務アルバイトの方を募集いたします。 ユーザーがサービスをお得に使える各種補助券の処理や調査・簡単な事務などを行っていただきます。整理整頓や細かい作業が苦にならない方、効率よく作業を進めるのが好きな方、電話・メールへの対応も可能な方をお待ちしております。同じ業務を行っているスタッフが丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 【業務内容】 ・データ入力 ・登録申請確認 ・利用者様へのメール送信 ・簡単な問い合わせ対応 など |
求める人物像 |
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スキル |
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雇用形態 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
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給与・待遇・福利厚生 |
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職種 |
ベビーシッター選考チームの事務スタッフ |
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役割・仕事内容 |
- 募集の背景 わたしたちは日本の新たな社会インフラを創るべく、ベビーシッターマッチングのCtoCサービスを運営しており、現役大学生や保育士さん、看護師さん、子育て経験のあるベテランママさんまで幅広い方にシッターとしてご登録をいただいています。 待機児童問題の本格的解決に向けてキッズラインを育児支援の新しい社会インフラとするため、シッターさんの募集を強化しています。 - チームミッション ・ベビーシッター登録会(都内会場またはオンライン)の運営 ・ベビーシッター登録会の満足度向上のための施策の企画、実行 上記ミッションを実現すべく動いているチームを支えてくれる事務スタッフを募集します！ 待機児童問題の解決に直結するやりがいの感じられるお仕事です。 ◎社会問題を解決したい方！ ◎働きたい思いを持った人たちを後押ししたい方！ |
求める人物像 |
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スキル |
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雇用形態 |
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勤務地 |
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勤務時間 |
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給与・待遇・福利厚生 |
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