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MESSAGE代表メッセージ

経沢香保子

キッズラインは2014年、私個人の育児の経験と、日本の育児の負担という社会課題を解決したいという強い思いをきっかけに創業した会社です。個人のマッチングで新しい価値を創出しているシェアリングエコノミー事業であり、CtoCのプラットフォームである「キッズライン」を提供しています。


チームキッズラインは、身内びいきで恐縮ですが、みんなサービス発展への愛、このサービスをインフラにするのだという想い、そして、仲間への愛が強くて、同じ想いを持ったメンバーが一丸となって日々試行錯誤を繰り返し、サービスの一つ一つを、自分たちの力で、自分たちのアイデアで形作っている、本当に刺激的で、やりがい充分の環境です。


「すべての人がいきいきと自由に暮らせる社会」を一緒に作っていく方をお待ちしています。

株式会社キッズライン CEO 経沢香保子

CULTUREキッズラインの文化

KIDSLINE VALUEキッズラインバリュー

  • 1

    Be Professional.徹底したプロ意識

  • 2

    Be Aggressive.積極的に一歩前へ

  • 3

    新しい価値・新しい発見を

OUR DAYSキッズラインの日常

社内MTG
表彰
イベント
講演・取材
社内勉強会

MEMBER取締役紹介

  • 経沢 香保子

    経沢 香保子

    代表取締役社長

    桜蔭高校、慶応義塾大学経済学部卒業。

    リクルート、楽天を経てトレンダーズ設立、2012年当時最年少女性社長として上場。

    2014年に弊社を創業し、テクノロジーの力で社会課題を解決するプラットフォーム「キッズライン」を構築。

  • 舩木 俊介

    舩木 俊介

    取締役

    スーパーソフトウェアにて720万ダウンロードを記録した「漫画カメラ」を開発。

    シリコンバレーにてGoogleに対抗したウェアラブルデバイスの開発を行い、その後、キッズライン取締役に就任。

    コンピュータビジョンや人工知能が専門。

  • 別所 直哉

    別所 直哉

    取締役

    慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、持田製薬株式会社に入社。労務、法務・知財、事業開発を担当。1999年にヤフー株式会社入社。法務部長、法務本部長を経て2018年まで執行役員を務め、法務・知財、広報、政策企画、公共サービス、リスクマネジメントを管掌。

    2019年10月より京都情報大学院大学教授(現職)

    2020年4月より紀尾井町戦略研究所株式会社代表取締役就任(現職)

    検索エンジンのための著作権法改正、インターネット利用のための公職選挙法改正、海外コンテンツへの課税のための消費税法改正、債権法改正など数多くの法改正に企業の立場から関わった経験を有する。

    法とコンピュータ学会理事、一般社団法人日本IT団体連盟理事、一般社団法人コンピュータソフトウェア協会理事、一般社団法人遺伝情報取扱協会理事長、などを兼職。

JOB DESCRIPTION募集要項

募集一覧

サーバーサイドエンジニア カスタマーサポート
アプリエンジニア  マーケティング キッズライン大学


サーバーサイドエンジニア

職種サーバーサイドエンジニア
役割・仕事内容【業務概要】
・webアプリケーションの設計、実装、テスト
・企画サイドからの開発要望の把握、サービス改善

■開発環境:言語は現在、Web(Ruby)、iosアプリ(swift)、アンドロイドアプリ(kotlin)を使用しています。

■ポジションの魅力:完全内製開発ですので、企画サイドとの距離が近く、スピード感のある環境です。各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、サービスにより寄り添った視点で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。

開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務を行うことができます。

■組織:エンジニア6名の組織です。
■当社の魅力:
・IVSLaunchPadで優勝し、数多くのテレビや雑誌などから取材を受けるなど世の中から注目をあびるサービスを提供しております。サービス提供範囲は日本全国に渡り、いままでにない社会インフラを創ろうとしています。育児事業だけでなく、家事代行サービスなど、インハウスにおける課題の解決に向けてスピード感をもって動いていることが一番の魅力です。

・従業員数は現在80名程度、事業への共感と仕事へのプロ意識を持っている方が集まっております。

詳しい業務内容や仕事のやりがい、チームの雰囲気などは、こちらのインタビューをご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/288775
求める人物像【こんな方におすすめ!】
・当社のビジョン・事業に共感出来る方
・社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
・社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方
・自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
・相手の個性を尊重しながら仕事ができる方
スキル【必須スキル】
・開発経験3年以上で言語に特段拘り無く実装できる
・Gitのバージョン管理を利用した開発経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーション力
・問題の発見から解決案の策定・実行、改善を推進したご経験
・要求・要望の明確化・細分化し、実装するまでのスピード力
・物事から問題を抽出し、俯瞰的に捉え、構造化・単純化できる能力

【歓迎スキル】
・「自社運営」のWEBサービス開発経験 3年以上
・iOS/Androidアプリの開発経験
・AWSによるインフラ/サービス設計・構築あるいは保守のご経験
・システムの設計に関わる経験(新規/改修/リプレイス問わず)
・データ分析業務の経験
・グロースハックの経験
・ビジネスサイドの意思決定に関わる経験
・コンプライアンス等幅広い観点から担当業務の影響範囲を網羅的に見れる能力
雇用形態社員
勤務地東京:六本木オフィス、リモート可
勤務時間10:00〜19:00
勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。
給与・待遇・福利厚生応相談
交通費支給(月20,000円まで)
男女問わず育児休暇実績有
■年間有給休暇
10日~20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)
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カスタマーサポート

職種 カスタマーサポート
役割・仕事内容

わたしたちは、日本の新たな社会インフラを創るべく育児支援のCtoCサービスを運営しており、現役大学生から保育士さん、看護師さん、子育て経験のあるベテランママさんまで幅広い方にシッターとしてご登録をいただいています。

 

サービスを利用いただいている皆様の満足度を最大化させるというミッションのもと、自社内にサポートセンターを設置し、サービスの向上に努めています。
サービス品質向上に伴い、サポートセンターの新たな仲間を募集しております!

 

サポーターや親御様からのお問い合わせに対し、キッズラインでできる最大限のサポートを行います。
(問い合わせ比率:メール70%,電話30%)
在籍メンバーはCSの仕事にプロ意識をもって取り組んでいます。

 

詳しい業務内容や仕事のやりがい、チームの雰囲気などは、こちらのインタビューをご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/149959

求める人物像

【歓迎するスキル・経験】
・カスタマーサポート経験がある方(未経験者も歓迎します!)
・ホスピタリティのある人
・お客様の声に真摯に答えられる人
・地道にコツコツ積み上げ、改善ができる人
・飲食などのサービス業で働いて来られた人

スキル 学歴不問
雇用形態 アルバイト・社員
勤務地 東京:六本木オフィス、リモート可
勤務時間

週3日〜5時間以上
18:00または19:00まで就業可能な方
始業時間に関しては柔軟に対応させていただきます。

給与・待遇・福利厚生

アルバイト:
時給1,200円〜
交通費支給(月20,000円まで)

給与応相談
交通費支給(月20,000円まで)

男女問わず育児休暇実績有
■年間有給休暇
10日~20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

 

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アプリエンジニア

職種 アプリエンジニア
役割・仕事内容

【業務概要】
・iOS/Androidアプリの設計、実装、テスト、コードレビュー、リリース
・企画サイドと協力して開発施策やサービス改善を立案
・デザイナーやサーバーサイドエンジニアと連携して開発推進

【開発環境】
・iOSアプリ:Swift
・Androidアプリ:Kotlin
【必須スキル】
・2年以上のSwiftを用いたiOSアプリの開発経験/Kotlinを用いたAndroiアプリの開発経験
・GitHubを利用したチーム開発の経験

【エンジニアチームのここがオススメ!】
・少数精鋭のチームですので、個々人の裁量は大きいです。
・企画側の要望に応えるだけでなく、エンジニアサイドからも開発視点で積極的に企画提案~実装まで経験できます。
・今あるものの改善ではなく、ご自身の持っている技術を活かした新機能・新企画も歓迎です。
・やる気次第で自身のスキルアップやより幅広い仕事にチャレンジできます。

求める人物像

【求める人物像】
・当社のビジョン・事業に共感出来る方
・自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
・専門分野の違う他チームのメンバーともコミュニケーションをとれて、協力してサービスを改善していける方
・相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

スキル

【必須スキル】
・2年以上のSwiftを用いたiOSアプリの開発経験/Kotlinを用いたAndroiアプリの開発経験
・GitHubを利用したチーム開発の経験

【歓迎スキル】
・「自社運営」のWEBサービス開発経験
・システムの設計に関わる経験(新規/改修/リプレイス問わず)
・グロースハックの経験
・ビジネスサイドの意思決定に関わる経験

雇用形態 社員/業務委託
勤務地 東京:六本木オフィス、リモート可
勤務時間 10:00〜19:00の中から、週3日〜5時間以上
勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。
給与・待遇・福利厚生

給与応相談
交通費支給(月20,000円まで)

男女問わず育児休暇実績有
■年間有給休暇
10日~20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

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マーケティング

職種 マーケティング
役割・仕事内容

育児課題を解決するCtoCプラットフォーム、「キッズライン」を世の中の新たな社会インフラとして浸透させていくことに一緒にコミットしていただけるマーケターを募集しています。

キッズラインのさらなるサービスの利用者拡大・利用促進のための、マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。自由度が高く裁量のある環境で、マーケティング実務を行いながらスキルアップし、どんどん担当範囲を拡げていくことができます!

現在はキャンペーン施策、SEOやリスティング広告などを利用したマーケティングに力を入れています。既存の取り組みに縛られず、さまざまなデータを活用しながら、新たな視点でサービスを捉え、コミットしてくれる方を求めています!

■業務概要:
・サービス課題の解決に向けた分析目的の明確化
・サービス課題のデータ分析テーマの設定
・データを使った課題構造の整理
・各媒体を利用したアプリプロモーション、Webマーケティングの戦略立案、実施
・マーケティング施策の効果測定
・お客様の満足度調査や、ログ等データ分析・解析
・SQLでのデータ抽出

求める人物像

■持っていると望ましい経験
・Webマーケティングの戦略~実施経験
上記の経験・知識がある人

業務内容についてご質問など大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。

スキル 学歴不問
雇用形態 社員
勤務地 東京:六本木オフィス、リモート可
勤務時間

原則 10:00~19:00(フレックスタイム制)
選択できる労働時間:始業 8 時 00 分~11 時 00 分 終業 16 時 00 分~20 時 00 分のうち、実働8時間、休憩1時間

コアタイム:11 時 00 分~16 時 00 分 

給与・待遇・福利厚生

給与応相談
交通費支給(月20,000円まで)

男女問わず育児休暇実績有
■年間有給休暇
10日~20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

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キッズライン大学

職種 企画・マネジメント
役割・仕事内容

■仕事内容
キッズラインに登録しているベビーシッターさんの研修機関であるキッズライン大学の運営、チームマネジメントをお任せします。

具体的な業務内容は、
・研修カリキュラムの作成
・新規研修の企画、資料作成
・講師として登壇(講座内容による)
・既存講座の動画化
・講座受講人数を増やすためのマーケティング
・チームマネジメント(メンバー4名)
・その他、シッター教育に関わる業務全般
を想定しています。

これから強化すべき部門のため、自ら組織作り、事業作りに挑戦することができます。

求める人物像

■必要スキル
(必須)
・資料作成スキル(パワーポイントなど)
・メンバーマネジメント経験(1年以上)

(歓迎)
・動画コンテンツの制作経験
・研修の企画、実行の経験

■こんな方にお会いしたい
・弊社の理念に共感している方
・人と話すことやコミュニケーションが好きな方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決に挑戦したい方

スキル 学歴不問
雇用形態

社員

勤務地 東京:六本木オフィス、リモート可
勤務時間

原則 10:00~19:00(フレックスタイム制)
選択できる労働時間:始業 8 時 00 分~11 時 00 分 終業 16 時 00 分~20 時 00 分のうち実働8時間、休憩1時間

コアタイム:11 時 00 分~16 時 00 分 

給与・待遇・福利厚生

給与応相談
交通費支給(月20,000円まで)

男女問わず育児休暇実績有
■年間有給休暇
10日~20日
■年間休日日数
120日
■休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

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