福利厚生プランのご案内

福利厚生にベビーシッター・
家事代行補助をご検討の法人様へ

ベビーシッターを福利厚生として育児支援の観点で充実させたいとお考えの企業様に法人プランをご用意。ベビーシッターを福利厚生で導入することによって女性管理職の育成促進や仕事と子育ての両立の不安の解消につながり、社員様が安心して働ける職場環境の向上に貢献いたします。本プラン(家事代行も可)で子育てのバックアップ体制を強化しませんか？

資料請求・お問い合わせ

ベビーシッター・家事代行を
福利厚生で導入するメリット

01
稼働時間の確保
フルタイム勤務の継続支援や、お子様の急病などによる欠勤の防止となり、従業員の安定した稼働時間の確保につながります。
02
仕事の生産性向上
家事・育児の負担軽減によって心身のリフレッシュができ、仕事に集中できる環境を整備。従業員のパフォーマンス向上に貢献します。
03
多様な人材の定着
活躍推進
育児や介護などの事情を抱える従業員の離職防止や、ダイバーシティ推進の支援に。ライフスタイルに合わせた働き方をサポートし、企業の魅力向上にもつながります。

キッズラインの福利厚生プランの特徴

初期費用・月会費無料
後払い制プラン
コスト
実際にお支払いでポイントが利用される（1ポイント=1円相当）まで費用が発生しないので、利用見込みが立てづらい企業様でも導入いただきやすいプラン設計となっています。
全国47都道府県で
ご依頼が可能
エリア
全国47都道府県にベビーシッター・家事代行サポーターが在籍しており、全国に拠点のある企業様や地方の企業様にも幅広くご利用いただいています。
導入目的に合わせて
柔軟に設計可能
柔軟性
弊社でご利用いただけるサービス全てがポイント利用の対象となるので、誰にどのような補助を提供するか企業様の目的に合わせてルールを設計していただけます。

ご利用シーンの例

残業や出張があるとき
通常の保育時間外でも安心して勤務できる環境づくりに繋がります。
土日祝の勤務があるとき
シフト勤務で保育園が空いていない時間帯に仕事がある従業員様のサポートも可能です。
子どもが病気になったとき
急病などで自宅保育が必要な時でも、仕事を休まずに働ける選択肢を提供できます。

実際に導入した企業様の声

責任ある仕事に積極的にチャレンジする
女性社員が増えました！
(例1) A社
子育て中の女性社員にも仕事の幅を決めずにどんどんチャレンジしてほしいという想いがあり、導入を決めました。社員からも、「仕事をしたいのに早く帰らなければならないというストレスがなくなり、キッズラインを利用し始めてから今まで以上に仕事に対して積極的に取り組めている」という声が届いています。

30代 女性社員
M.Nさん

週２回は仕事に専念する日と決めて、夕方以降の育児と家事を全てシッターさんにお任せし、溜まった仕事をまとめて行っています。おかげで新しいプロジェクトの責任者に自ら手を挙げ、任されるようになりました。娘もシッターさんから英語やお菓子作りを教わっていて、保育園では得られない、良い教育の時間になっているようで、親子で助けられています！
いざというときのバックアップを整え
社員の実力が発揮できる組織体制へ
(例2) B社
子育て中の女性社員の増加により、子どもの病気などで急な欠勤や遅刻が増えてしまうことに危機感を持ち、会社としてのサポート体制を整備するため導入を決めました。徐々にベビーシッターを利用する社員が増え、時短社員が以前は参加できなかった社内イベントにおいても、ベビーシッターのおかげで参加率が上がりました。

30代 女性社員
H.Kさん

これまでベビーシッターを利用したことがなかったので最初少し不安がありましたが、同僚からおすすめのシッターさんを数名教えてもらってからキッズラインを利用するようになりました。親が遠方に住んでいるため以前は子どもに何かがあったときには自分が仕事を休んでいたのですが、安心して頼める人がいるという心強さは、本当にありがたいです！

導入の流れ

資料ご送付
お問い合わせいただいたあと、
資料送付・ご回答いたします。
ご希望に応じて電話での
ご案内をさせていただきます。
プラン決定
企業様の課題解決に向けて
予算に応じたベストな
プランをご提案します。
契約
専用の管理画面と
操作マニュアルをご用意します。
利用開始
社内でお知らせください。

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資料ご送付
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資料送付・ご回答いたします。
ご希望に応じて電話での
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プラン決定
企業様の課題解決に向けて
予算に応じたベストな
プランをご提案します。
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専用の管理画面と
操作マニュアルをご用意します。
利用開始
社内でお知らせください。
■ご注意事項
キッズラインは、保護者様(社員様)がベビーシッターに直接依頼するシステムとなっており、派遣サービスとは異なっております。保護者様のご自宅以外の場所でお預かりすることも可能ですが、法人様から依頼を受けて、企業での社員様向け、あるいは商業施設での来店者様向けにご用意された託児スペースへ弊社からベビーシッターを派遣するというサービスは行っておりません。

キッズラインとは

アプリやスマートフォンでかんたんに予約が可能で、
ご予算や目的に合わせてサポーターを選べるベビーシッター・家事代行サービスです。
子どもの対象年齢は0歳～15歳で産前産後の母親ケアも含みます。
事前に全シッターの詳細なプロフィールが見られるばかりではなく、
利用者全員の口コミ評価がわかるなど、
安心して手配する事が出来るため人気。リピート率約80％となっています。
全国47都道府県でご利用可能
日本最大級のビジネスプランコンテストIVS LaunchPad2015の優勝で、メディアからの注目度もますます高まっています

キッズラインとは

アプリやスマートフォンでかんたんに予約が可能で、
ご予算や目的に合わせてサポーターを選べるベビーシッター・家事代行サービスです。
子どもの対象年齢は0歳～15歳で
産前産後の母親ケアも含みます。
事前に全シッターの詳細な
プロフィールが見られるばかりではなく、
利用者全員の口コミ評価やFacebookで繋がる友人の
利用シッターがわかるなど、
安心して手配する事が出来るため人気。
リピート率約80％となっています。
全国47都道府県でご利用可能
日本最大級のビジネスプランコンテスト
IVSLaunchPad2015の優勝で、
メディアからの注目度もますます高まっています
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