キッズライン法人プランの
ご案内

ベビーシッターを福利厚生として
利用したい方へ

福利厚生を育児支援の観点で充実をさせたいとお考えの法人の皆さまに向けてキッズラインでは法人プランをご用意しています。ベビーシッターを福利厚生で導入することによって女性管理職の育成促進や仕事と子育ての両立の不安の解消につながり、社員様が安心して働ける職場環境の向上に貢献いたします。福利厚生で子育てのバックアップ体制をベビーシッターの法人契約で強化しませんか?

資料請求・お問い合わせ

ベビーシッターを福利厚生で
導入するメリット

01
企業イメージUP
最先端の育児支援制度導入により
女性管理職の育成や
優秀な人材の採用戦略にも効果的です。
02
定着率UP
仕事と育児の両立への不安感をぬぐい、
社員様が安心して働き続けられる
職場環境づくりに。
03
モチベーションUP
育児負担が軽減され余裕が生まれることで
パフォーマンスが向上し、
仕事に対するモチベーションUPに。

キッズラインが人気の理由

リアルな口コミで、完全指名制
同僚が利用中のベビーシッターがわかり、社内のリアルな口コミが見られて安心。完全指名制のため、お気に入りシッターや資格保有者のみを自身で選ぶことができます。
即日登録・即日予約ができる
煩雑な手続きがなく、24時間いつでもスマホから登録・検索・予約・決済ができます。(登録時の審査完了までのお時間は、通常1~2営業日が目安となります)
業界価格約1/3のコスト
徹底的なIT化により既存のベビーシッターサービスの約1/3の価格を実現。入会金や年会費なども不要で、使った分の価格のみでご利用いただけます。
登録からフォローまで万全サポート
事前説明会の開催により、登録前の不安を解消。他にも女性活用に関するセミナーやイベントの実施や社員様の声をヒアリングし、社内広報しやすい情報のご提供など。

実際に導入した企業様の声

責任ある仕事に積極的にチャレンジする
女性社員が増えました!
(例1) A社
子育て中の女性社員にも仕事の幅を決めずにどんどんチャレンジしてほしいという想いがあり、導入を決めました。社員からも、「仕事をしたいのに早く帰らなければならないというストレスがなくなり、キッズラインを利用し始めてから今まで以上に仕事に対して積極的に取り組めている」という声が届いています。

30代 女性社員
M.Nさん

週2回は仕事に専念する日と決めて、夕方以降の育児と家事を全てシッターさんにお任せし、溜まった仕事をまとめて行っています。おかげで新しいプロジェクトの責任者に自ら手を挙げ、任されるようになりました。娘もシッターさんから英語やお菓子作りを教わっていて、保育園では得られない、良い教育の時間になっているようで、親子で助けられています!
いざというときのバックアップを整え
社員の実力が発揮できる組織体制へ
(例2) B社
子育て中の女性社員の増加により、子どもの病気などで急な欠勤や遅刻が増えてしまうことに危機感を持ち、会社としてのサポート体制を整備するため導入を決めました。徐々にベビーシッターを利用する社員が増え、時短社員が以前は参加できなかった社内イベントにおいても、ベビーシッターのおかげで参加率が上がりました。

30代 女性社員
H.Kさん

これまでベビーシッターを利用したことがなかったので最初少し不安がありましたが、同僚からおすすめのシッターさんを数名教えてもらってからキッズラインを利用するようになりました。親が遠方に住んでいるため以前は子どもに何かがあったときには自分が仕事を休んでいたのですが、安心して頼める人がいるという心強さは、本当にありがたいです!

導入の流れ

資料ご送付
お問い合わせいただいたあと、
3営業日以内に資料を送付します。
ご希望に応じて電話での
ご案内をさせていただきます。
プラン決定
企業様の課題解決に向けて
予算に応じたベストな
プランをご提案します。
契約
専用の管理画面と
操作マニュアルをご用意し、
社員様向け説明会を実施します。
利用開始
月々の利用状況のご報告や
利用促進のためのご相談など
アフターフォローも万全。
アフターフォロー
社員様向け
登録説明会
女性活躍セミナー
イベントの実施
コンシェルジュ
サービス
■ご注意事項
キッズラインは、保護者様(社員様)がベビーシッターに直接依頼するシステムとなっており、派遣サービスとは異なっております。保護者様のご自宅以外の場所でお預かりすることも可能ですが、法人様から依頼を受けて、企業での社員様向け、あるいは商業施設での来店者様向けにご用意された託児スペースへ弊社からベビーシッターを派遣するというサービスは行っておりません。

導入の流れ

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お問い合わせいただいたあと、
3営業日以内に資料送付いたします。
ご希望に応じて電話での
ご案内をさせていただきます。
プラン決定
企業様の課題解決に向けて
予算に応じたベストな
プランをご提案します。
契約
専用の管理画面と
操作マニュアルをご用意し、
社員様向け説明会を実施します。
利用開始
月々の利用状況のご報告や
利用促進のためのご相談など
アフターフォローも万全。
アフターフォロー
社員様向け
登録説明会
女性活躍セミナー
イベント
コンシェルジュ
サービス
※ご希望に応じて
■ご注意事項
キッズラインは、保護者様(社員様)がベビーシッターに直接依頼するシステムとなっており、派遣サービスとは異なっております。保護者様のご自宅以外の場所でお預かりすることも可能ですが、法人様から依頼を受けて、企業での社員様向け、あるいは商業施設での来店者様向けにご用意された託児スペースへ弊社からベビーシッターを派遣するというサービスは行っておりません。

キッズラインとは

通常のベビーシッターサービスの3分の1の値段で
1時間1,000円~即日手配も可能なオンラインベビーシッターサービスです。
子どもの対象年齢は0歳~15歳で産前産後の母親ケアも含みます。
事前に全シッターの詳細なプロフィールが見られるばかりではなく、
利用者全員の口コミ評価やFacebookで繋がる友人の利用シッターがわかるなど、
安心して手配する事が出来るため人気。リピート率約80%となっています。
PC・スマホでベビーシッターの情報や他の利用者の口コミもわかります
対象エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬
愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
(順次拡大中)
日本最大級のビジネスプランコンテストIVS LaunchPad2015の優勝で、メディアからの注目度もますます高まっています

キッズラインとは

通常のベビーシッターサービスの
3分の1の値段で1時間1,000円~
即日手配も可能な
オンラインベビーシッターサービスです。
子どもの対象年齢は0歳~15歳で
産前産後の母親ケアも含みます。
事前に全シッターの詳細な
プロフィールが見られるばかりではなく、
利用者全員の口コミ評価やFacebookで繋がる友人の
利用シッターがわかるなど、
安心して手配する事が出来るため人気。
リピート率約80%となっています。
対象エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・長野・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡(順次拡大中)
PC・スマホでベビーシッターの情報や
他の利用者の口コミもわかります
日本最大級のビジネスプランコンテスト
IVSLaunchPad2015の優勝で、
メディアからの注目度もますます高まっています
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※確認後、3営業日以内にこちらから詳細な資料をお送りいたします。
※ご希望に応じて電話でのご相談も承ります。
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